压缩机

劳动创造幸福奋斗成就梦想二

发布时间:2022/9/19 17:04:33   

劳动最光荣奋斗最幸福

编者按:习近平总书记指出,劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。近年来,加西贝拉广大干部员工,认真践行总书记讲话精神,勤于创造、勇于奋斗,在公司建设世界级先进制造企业的新征程涌现出一批批劳模和工匠。张勤建总经理常说,加西贝拉最大的优势是团队,最核心的竞争力是企业文化,而劳模和工匠,正是加西贝拉团队的中坚力量,正是加西贝拉企业文化的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。“五一”前夕,企业文化部请各单位推荐以实际行动积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的先进典型,“五一”期间连续推出其中的代表,正是要衷心感谢以劳模和工匠为代表的公司全体员工,进一步凝聚起奋发前行的力量,公司上下团结一心,共同谱写加西贝拉明天更美好的新篇章。

劳动最光荣

钟跃

技术开发部机械设计

劳动宣言:在劳动中成长,用劳动创造奇迹

自年进入技术开发部以来,钟跃不断学习各项专业知识,全身心投入到压缩机的研发工作中去。脚踏实地、严谨肯干的他,已经从最初协助同事的新人转变成负责产品平台的技术骨干。年以来,钟跃负责的产品需要升级,他组织团队充分讨论,提出了很多创新的提效措施,在经过试验的充分验证后,开展了压缩机电机的成本优化工作,降本效果显著。与此同时,为应对客户日益严苛的噪声指标,他积极改进压缩机支撑结构,优化了压缩机在箱体上的匹配表现。此外,公司的新产品开发、新品送样以及零部件标准化等工作,他也都积极参与其中。

劳动最光荣

徐燕飞

商用开发部部长助理

劳动宣言:实践出真理

部长助理徐燕飞兼任项目二组负责人,对Ra和R项目的工作事必躬亲,从主持项目的开发工作、零件把控、供应商管理和管理制度到讨论分析开发过程中出现的问题,以及批量后的配合车间工作,都是亲力亲为、兢兢业业,他用实际行动践行着岗位职责,并感染着组员一起全身心地投入到工作当中。组员曾说道:“有一次跟着组长出差,半夜一点醒来发现组长还在台灯下赶PPT,这种敬业精神潜移默化地感染着自己”。他严谨的工作态度、勤奋的工作精神、谦和的为人被同事称道,带头示范,赢得了年轻人的尊敬和钦佩。

劳动最光荣

陈乐玲

电子控制部控制设计岗位

劳动宣言:工作是学习的引擎,学习是工作的加油站

陈乐玲在从事电机控制设计之前,主要负责实验室管理。为了承担更大的责任,她主动请缨,选择了更费脑费心费力的技术研发路。转岗后,她一开始的主要工作是测试及技术资料整理,她白天穿梭于各种实验与杂务之间,晚上在家中老人小孩睡觉后,还坚持每天学习两小时。她并没有将测试工作视为一项单纯的工作任务,而是将晚上学到的知识用于白天的各类测试,融会贯通,不断分析,不懂的或觉得有异常的,就及时请教或进一步研究。正因为如此,入行不久她便为当时的BSH重点项目变频板保险丝烧问题提供了有效的解决建议,之后又在该项目的软件停机策略方面做了优化研究,为产品顺利投产以及质量问题的解决提供了有力支持。

劳动最光荣

李家颂

技术工艺部工艺管理

劳动宣言:爱岗敬业实干担当感恩前行

李家颂是公司的“老工艺”,温和谦逊、爱岗敬业、实干担当。他既熟悉产品特性,又精通产品制造工艺,还能及时处理生产现场各种工艺质量问题。虽然工作任务重、事情杂,但他积极支持新品开发,优化产品工艺,服务生产现场,提升工艺可靠性的初心不变。今年年初,为了进一步优化曲轴箱定温工艺,需要找到曲轴箱从热态到冷态的尺寸变化规律,他每天很早就到车间现场做试验、测温度、量尺寸,一遍又一遍,不厌其烦,持续1个月,最终从采集的海量数据中找到了尺寸随温度变化的规律,为公司项目决策提供依据。在工艺协同中,他勇挑重担,在协同项目跟踪、工艺成本对标、先进工艺经验分享、工艺规范及知识库编写等方面出色完成了工作任务。

劳动最光荣

潘沈佳

技术服务部部长助理

劳动宣言:劳动创造一切,奋斗成就未来

潘沈佳年进加西贝拉,在国外售后工作了8年后,又再次挑战自己,从售后工作转移到售前的工作中去。虽然面对同样的客户,但对接的职能部门不同,所需要的专业知识也大不相同。作为技术服务人员,不仅要了解冰箱匹配、压缩机性能、变频板、认证以及客户标准,还要懂得如何管理项目进展、与客户打交道的技巧、竞争对手的信息等。他岗位适应能力好,不到一年的时间已经对惠而浦及土耳其客户的要求了然于心;他学习能力强,能够从与客户每次的沟通交流中积累经验知识,用知识武装自己;他乐于沟通交流,把自己的经验和知识,分享给身边的同事,带领团队共同进步。

劳动最光荣

温磊

设备管理部设备管理员

劳动宣言:干一行就干好一行

厚道人温磊,干起工作来是思路清晰,井井有条。他具体负责从三厂五线到“项目”共计3条生产线及配套项目设备。几个项目均按照计划实施,成功建设,顺利达产。在自身掌握的压缩机装配工艺基础上,再进行深入学习,结合车间想法,在项目初期交流时,大胆提出自己的想法,顺利完成招投标工作并签订合同;在设备安装调试时,协同车间及设备制造商共同解决过程中遇到的大小困难,小到弹簧、螺丝的选型,大到设备稳定性、生产节拍等一些列问题。秉持干一行就干好一行的初心,迎难而上。特别是在自动化壳体焊接线项目上,主动作为,参与调试,持续解决了一厂首套自动化壳体焊接线项目中自动送钉、自动激光打标、自动密封接线柱焊接及保护器架焊接等多处问题

劳动最光荣

陈利金

铸造车间抛丸机操作工

劳动宣言:爱岗敬业争创一流

陈利金进公司以来,先后在炉前操作、维修等岗位工作,他干一行爱一行钻一行精一行。现在在抛丸岗位,他认真做好铸件抛丸的同时也加强了两台设备的维护保养,使设备的效率和性能一直处于最好状态。在前段时间,气候突然返潮,大部分铸件都生锈了,车间库里的以及外协现场的,加起来近箱铸件需回抛,面对繁重的回抛工作,他也毫无怨言,见缝插针,连续回抛了一个星期,在不影响正常生产的前提下,完成所有的铸件回抛工作,保障了公司的铸件需求。在做好本职工作的同时,他主动兼任了部分维修工作,协助维修人员进行设备维护。今年3月,他前往景德镇华铸公司支援项目建设,经常从早7点忙到晚上8点,为华铸项目的顺利投产积极奉献。

劳动最光荣

宋国伟

冲焊车间模具维修

劳动宣言:生活因劳动而充实,生命因劳动而精彩

宋国伟8年就进入公司工作,在生产一线从事凸焊线和弯管机工作,三年之后开启新的挑战,跟着老师傅学习修模,在模具维修工作上已沉淀了11年,他也从青涩的小学徒蝶变为岗位能手。他不仅在工作中学到了模具维修的相关知识和技能,掌握了一技之长,也在企业的培养帮助下成就了属于自己的精彩人生。工作上,他进取心、主动性、事业心强,喜欢动脑筋,擅长研究工作方法;生活中,他宽以待人,谦和忍让,豁达大度,大家都乐于和他在一起。

劳动最光荣

王寅

电机车间维修组长

劳动宣言:干一行,爱一行,专一行

王寅8年加入了加西贝拉的大家庭,现在是电机车间维修组长。他精通机械设计与自动化编程,擅长对生产设备维修、改造。近几年,在他的主导下,通过程序优化、瓶颈设备改造、问题设备攻关等措施,为车间两效提升提供设备支持。在平时维修过程中,他注重维修骨干锻炼及培养。仅年一季度,他就带领维修组开展各类经济技术创新活动10余项,不仅锻炼了维修班组成员的动手能力与创新创造力,也帮助车间提高生产效率、产品质量。同时,他也注重维修经验积累、分享,在他的主导下,车间编制了电机生产线设备维修手册,已成为车间维修技术人员交流和学习的重要资料。

劳动最光荣

朱敏

总装一车间质量技术、体系兼安全员

劳动宣言:做好本职工作时辅助生产线生产

朱敏,9年进入公司工作,工作上他从无怨言,总是热情饱满。年,电机(一厂)并入总装一车间,他从一名质量工艺员转变为体系管理员。为快速适应新岗位,他全身心投入工作,逐渐提升了自身业务技能,不到半年时间业务娴熟,特别是为车间现场管理与清洁度提上做出积极贡献。年他参与现场检查,一季度检查整改提升多项。油品管理与零件拾取检查每周开展一次,清洁度检查每翻班开展一次,检查问题下发工段并有序整改,为保持现场整洁提供保障。在自身工作有条不紊的进行时,朱敏还发挥了一名党员应有的作风,在生产线缺员时,主动投入生产线工作,翻箱、单台包装、压缩机复测以及午休生产线轮岗等,他还积极参与生产线辅助工作,安装隔热片、保护器卡簧装配等,发挥正能量。公司招聘新员工时,朱敏承担了一厂新员工面试、培训、分配与住宿安排一条龙服务,为公司与车间新员工做好桥梁工作,开年至今已培训安排多人次。

劳动最光荣

肖斌

总装二车间外装工段长

劳动宣言:立足岗位,用心做事,真诚做人

8年3月进公司的肖斌,在总装二车间也是“元老级”人物。他带领的工段各项管理井井有条,一步一个台阶,生产任务完成游刃有余,特别在去年骨干人员缺失的情况下,急车间之所急,想员工之所想,勇于承担两个工段错综复杂的工作,经常加班加点一肩挑,妥善处理梳通瓶颈,合理安排岗位人员,以身作则起表率,发挥党员先锋模范。今年2月份设备自动化改造,外装机器换人是重中之重,期间边生产边安装对工段生产管理是艰巨的挑战,他有条不紊地消化内装产能,严格要求质量稳定提升。还主动协助安装调试机器人,积极参与新设备升级换代,为人机融合出谋划策,把诀窍传帮带给班组骨干和员工,保证让机器人积极“舞动”,持续提质增效。

劳动最光荣

胡祥

总装三车间内装一线线长

劳动宣言:多一度热爱,多一份专注,多一份精益求精

胡祥年进公司以来,他积极主动、踏实工作,严格要求自己。他把班组员工的学习和实际工作精密结合起来,通过面对面沟通交流,新老员工互动的方式进行传、帮、带,以不流转不合格品,不制造不合格品的质量观念来要求自己。在一线变频改造期间,他主动参与和外协单位相互配合完善设备技改。在日常工作中,白班他最早一个来到生产线提前做好开机准备,中班下班是最晚一个离开生产线,对每个岗位进行检查,做到日清日毕。胡祥工作作风谦虚谨慎、不骄不躁,充分发挥了线长的模范带头作用,在他的带领下,他的班组产量、质量一直排在各班组前列。

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